下班后员工死亡单位有赔偿吗

员工下班后死亡，单位一般不赔偿。但如下班路上因非本人主责交通事故致死，可从工伤保险基金获赔。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致员工家属无法获得应有的经济补助，影响生活。
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员工下班后死亡，处理方式需视情况而定。如为交通事故且非主责，可申请工伤赔偿；若非工伤情况，则单位无赔偿义务，可按法律规定处理遗产等事宜。选择处理方式时，应依据事实情况和法律规定来决定。
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下班后死亡赔偿看情况。操作如下：若因交通事故且非主责，立即报警并联系单位，申请工伤认定，获取赔偿；若非工伤，单位无赔偿，可与单位协商处理遗产等；特殊原因死亡，咨询专业律师，明确法律责任。