工伤没住院怎么赔

工伤没住院也可获赔,包括医疗费、康复费等。依据《社会保险法》第三十八条,未住院的工伤员工仍享有相应赔偿权益,若不及时处理,可能影响员工权益保障及后续治疗。
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工伤没住院常通过协商或申请工伤认定处理。若双方无异议,可协商赔偿;否则,应向人社局申请工伤认定,以确保权益。
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工伤未住院需赔偿。操作如下:1. 收集医疗证明、费用票据;2. 与单位协商赔偿,包括医疗费、康复费等;3. 协商不成,向人社局申请工伤认定,按流程获赔。
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