10年老员工劳动合同转入新公司后，被解雇后能得
青田县刑事律师咨询
2025-04-13
老员工被解雇后，经济补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，不满半年补偿半月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老员工被解雇，补偿按年算。操作如下：1.核实工作年限，计算应得补偿；2.与公司协商补偿金额；3.若协商无果，申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定支付补偿。
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