经济补偿金要算社保部分吗

经济补偿金包含社保部分。依据《劳动法》,离职补偿应涵盖所有应发工资,含社保等。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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经济补偿金含社保。操作如下:1. 协商:双方就补偿金数额达成一致;2. 调解:请第三方介入,促进和解;3. 仲裁:向劳动仲裁委申请,裁决补偿金;4. 诉讼:如仲裁不服,向法院起诉,维护权益。
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处理经济补偿金问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式,如双方意愿一致可选协商,有分歧则考虑调解或仲裁,必要时提起诉讼。
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