派遣工人工伤后，能否转为正规工人的岗位？
青田县刑事律师咨询
2025-04-17
派遣工工伤后可申请调岗，需单位同意。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，不得违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤可调岗。操作如下：1.与单位沟通，表达调岗意愿并说明工伤情况；2.协商一致后，签订变更后的劳动合同；3.若协商不成，可依法向劳动部门申请调解或仲裁，要求合理调岗。
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