雇16岁的小孩算童工吗

雇16岁的小孩不算童工。依据《未成年人保护法》，童工指未满16周岁，16岁已合法劳动年龄。不及时处理误用童工情况，将面临法律严惩及声誉损失。
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雇16岁小孩不算童工，合法处理即可。若遇类似情况，应首先核实年龄，确保合规；再签订正式劳动合同，保障双方权益。根据年龄和具体情况，选择合适处理方式。
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雇16岁不算童工。处理时：1. 确认年龄，确保已满16岁；2. 签订正式劳动合同，明确工作内容、薪资等；3. 如发现实际年龄不符，立即停止雇佣，并报告相关部门，避免法律风险。