公司接到催债电话后要开除我，是否合规？

公司接到催债电话后开除你可能不合规。依据《劳动合同法》，公司解雇员工需有合法事由，否则构成违法解除，你可要求经济赔偿金。若不及时处理，可能面临权益受损且无法挽回的后果。
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公司开除你可能违规。应对方式：1.与公司沟通，了解开除原因并表达意见；2.收集证据，如劳动合同、开除通知等；3.若沟通无果，向人社局投诉或提起劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否需进一步法律诉讼。每一步都需确保合法合规，保护自身权益。
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对公司开除，你可先与公司协商，协商无果后选择向人社局投诉或申请劳动仲裁。选择时考虑证据充分性及个人诉求，投诉适合快速解决，仲裁则适用于争议较大情况。