放弃五星级酒店压的工资，是否可以直接离职？
青田县刑事律师咨询
2025-04-03
直接离职可能会扣工资。依据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前30天通知用人单位，否则可能面临经济损失赔偿，严重时工资可能被大部分扣除。
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不建议直接离职。操作建议：1.最好提前30天书面通知用人单位；2.若情况特殊，尝试与用人单位协商，看能否缩短通知期；3.若直接离职，需承担可能的经济损失和工资扣除风险。
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常见处理方式为提前通知或协商。选择提前30天书面通知用人单位最稳妥；若情况紧急，可与用人单位协商，达成一致后离职。
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