想要仲裁公司不签劳动合同不交社保的问题，但

您可以申请劳动仲裁，即便缺乏直接证据。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭可要求用人单位举证，若不提供将承担不利后果。不及时处理可能导致权益持续受损，影响个人生活与职业发展。
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可仲裁解决。操作如下：1.准备间接证据，如工资发放记录、工作证等；2.若证据不足，向仲裁庭提出申请，要求用人单位举证；3.等待仲裁庭裁决，若用人单位未提供证据，将承担不利后果；4.根据裁决结果，决定是否进一步采取法律行动。
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常见处理方式为申请劳动仲裁并要求用人单位举证，或自行搜集间接证据。选择时，若用人单位配合度低，建议直接申请仲裁并利用法律条款要求其举证；若有一定证据基础，可尝试先与用人单位协商，同时准备仲裁材料作为备选。